Vše, co potřebujete vědět o zaměstnávání invalidních důchodců přehledně na jednom místě. Povíme si, za jakých podmínek mohou invalidní důchodci pracovat, jaké jsou vaše povinnosti jako zaměstnavatele a jak můžete invalidního důchodce propustit. Zaměstnávání invalidních důchodců. Jak propustit invalidníhoZaměstnavateli je poskytován příspěvek na úhradu mzdových nákladů, které vynaloží na vzdělávané zaměstnance za dobu jejich účasti na odborném rozvoji. Jaká je návaznost na jiné projekty? Projekt POVEZ II navazuje na sérii projektů, jež jsou v ČR realizovány od r. 2009 s cílem podpořit odborný rozvoj zaměstnanců.
Vyřazení z evidence uchazečů o zaměstnání úřadem práce Evidence na úřadu práce je dobrovolná. Je tedy jen na Vás, zda úřad práce požádáte o zprostředkování zaměstnání. V případě, že Vás úřad práce zařadí do evidence uchazečů o zaměstnání, náleží Vám práva, ale máte také povinnosti s evidencí
Firmy s omezením výroby a služeb kvůli epidemii budou moci opět čerpat příspěvky na náhrady mezd z programu Antivirus. Znovu budou dostávat šedesát procent vyplacené kompenzace do 29 tisíc korun, tedy příspěvek s označením B. Pobírat ho budou moci za období od 1. listopadu, oznámila ministryně práce v demisi Jana Maláčová (ČSSD). Šéf resortu průmyslu a obchodu
OAzCp.